摘要:根據(jù)全新得到的榮譽(yù)獎(jiǎng)，諾丁漢大學(xué)商學(xué)院早已變成提倡全*商業(yè)界商業(yè)倫理和承擔(dān)責(zé)任個(gè)人行為的先驅(qū)者。該學(xué)校的JeremyMoon教授得到一項(xiàng)國(guó)際性等級(jí)巨獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)是對(duì)他在公司社會(huì)責(zé)任和自然環(huán)境義務(wù)文化教育層面所做出的巨大貢獻(xiàn)的高寬比認(rèn)同。該榮譽(yù)獎(jiǎng)是由英國(guó)Aspen學(xué)會(huì)授予的，它注重了諾丁漢大學(xué)商學(xué)院在現(xiàn)…

根據(jù)全新得到的榮譽(yù)獎(jiǎng)，諾丁漢大學(xué)商學(xué)院早已變成提倡全*商業(yè)界商業(yè)倫理和承擔(dān)責(zé)任個(gè)人行為的先驅(qū)者。

該學(xué)校的Jeremy Moon教授得到一項(xiàng)國(guó)際性等級(jí)巨獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)是對(duì)他在公司社會(huì)責(zé)任和自然環(huán)境義務(wù)文化教育層面所做出的巨大貢獻(xiàn)的高寬比認(rèn)同。

該榮譽(yù)獎(jiǎng)是由英國(guó) Aspen學(xué)會(huì)授予的，它注重了諾丁漢大學(xué)商學(xué)院在現(xiàn)如今日趨關(guān)鍵行業(yè)的超前性科學(xué)研究工作中。近些年，愈來(lái)愈多的公司慢慢意識(shí)到，要想在二十一世紀(jì)的*市場(chǎng)上維持核心競(jìng)爭(zhēng)力，就務(wù)必*護(hù)生態(tài)環(huán)境、重視職工和消費(fèi)者。

在得到此獎(jiǎng)以前，Aspen 學(xué)會(huì)近期*的一項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，諾丁漢大學(xué)商學(xué)院具有全球一流水準(zhǔn)。該學(xué)會(huì)剖析了六大洲的600個(gè)全日制MBA新項(xiàng)目，諾丁漢大學(xué)商學(xué)院因?qū)⒐旧鐣?huì)責(zé)任難題列入到MBA課程內(nèi)容之中而排行美國(guó)*，全球第十二。

近日，Aspen學(xué)會(huì)進(jìn)一步授于諾丁漢大學(xué)商學(xué)院公司社會(huì)責(zé)任國(guó)際性中心負(fù)責(zé)人 Moon教授“*學(xué)者頭銜”。

這也使Moon教授變成Beyond Grey Pinstripes 2005 獎(jiǎng)歐州組的倆位“教職員先驅(qū)”之一。

諾丁漢大學(xué)商學(xué)院負(fù)責(zé)人Alistair教授說(shuō)：“我十分高興Moon教授得到Aspen學(xué)會(huì)授予的‘教職員先驅(qū)’獎(jiǎng)。這一殊榮體現(xiàn)了（學(xué)校)在推動(dòng)公司社會(huì)責(zé)任難題的課堂教學(xué)和科學(xué)研究層面的卓越貢獻(xiàn)。恰好是因?yàn)镴eremy 教授和他的精英團(tuán)隊(duì)的真知灼見(jiàn)、*才可以及工作熱情，使公司社會(huì)責(zé)任國(guó)際性中心變成這一具備時(shí)期實(shí)際意義課題研究的全*科學(xué)研究*者?！?br>
Moon 教授的杰出成就包含：取得成功地開(kāi)創(chuàng)公司社會(huì)責(zé)任國(guó)際性中心、*干部全英*、也是*好是的公司社會(huì)責(zé)任MBA新項(xiàng)目和同一行業(yè)的MA新項(xiàng)目。商學(xué)院設(shè)立商業(yè)倫理和公司社會(huì)責(zé)任二門課程內(nèi)容。在其中商業(yè)倫理課程內(nèi)容向全部學(xué)員對(duì)外開(kāi)放。

“教職員先驅(qū)獎(jiǎng)”侯選人是由別的教職員工候選人、由評(píng)定工作組*終明確。

Aspen 學(xué)會(huì)稱：“2020年的得獎(jiǎng)?wù)?-‘The Beyond Grey Pinstripes 教職員先驅(qū)’全是*的學(xué)者和老師，她們首先將一些新難題列入到課堂教學(xué)和科學(xué)研究之中。”

Beyond Grey Pinstripes是2年一次的調(diào)研新項(xiàng)目。它對(duì)這些重視全日制MBA課堂教學(xué)改革，教職員工首先將社會(huì)發(fā)展和環(huán)境污染問(wèn)題列入課程內(nèi)容和科學(xué)研究的商學(xué)院開(kāi)展排行。

Beyond Grey Pinstripes是Aspen學(xué)會(huì)和 World Resources學(xué)會(huì)的項(xiàng)目合作。Aspen 學(xué)會(huì)著眼于挖掘可持續(xù)發(fā)展觀社會(huì)發(fā)展的管理者。World Resources學(xué)會(huì)則是一個(gè)環(huán)境*護(hù)顧問(wèn)團(tuán)，以發(fā)覺(jué)行之有效的對(duì)策*護(hù)環(huán)境、改進(jìn)大家的生活水平以民為本。

Moon 教授的實(shí)際研究?jī)?nèi)容包含亞洲和歐洲的公司社會(huì)責(zé)任情況, 公司社會(huì)責(zé)任相關(guān)經(jīng)濟(jì)全球化和管控的難題。